Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Corso di laurea in infermieristica - Sede di Modena
| Titolo Tesi | Rischio di Burnout e Pandemia Covid-19: uno studio quali-quantitativo tra il personale infermieristico di un Centro di Salute Mentale |
|---|---|
| Cognome e Nome | Lomellini Lucrezia |
| Relatore(i) | Pellacani Paola, Saguatti Ilaria |
| Anno Accademico | 2020/21 |
| Tipo tesi | ricerca |
Riassunto
Introduzione: La pandemia Covid19 ha aumentato lo sviluppo di sindrome da burnout tra il personale infermieristico impegnato soprattutto nei reparti emergenziali, ma potrebbe aver colpito anche ambienti considerati più marginali ma allo stesso tempo coinvolti come i servizi di salute mentale, vista la peculiare entità degli utenti e della relazione terapeutica tra pazienti e personale sanitario. Scopo: lo studio ha l’obbiettivo di evidenziare l’eventuale presenza di esaurimento emotivo, depersonalizzazione e ridotta realizzazione professionale tra il personale infermieristico di un centro di salute mentale descrivendo inoltre il modo in cui la pandemia Covid19 in atto ha eventualmente influito sulle tre dimensioni del burnout esplorate attraverso i vissuti dei partecipanti. Materiali e metodi: questo studio, condotto con metodo misto quali-quantitativo e analisi descrittiva dei dati è stato realizzato tra tutto il personale infermieristico di un centro di salute mentale del nord Italia tra il mese di Luglio 2021 e Ottobre 2021. Per indagare l’eventuale presenza di burnout è stato somministrato il questionario validato MBI mentre per ricercare l’influenza tra pandemia Covid19 e burnout è stata somministrata un’intervista scritta composta da tre domande aperte. L’intera indagine è stata sottoposta ai partecipanti a distanza tramite la piattaforma di Google Moduli. Risultati: i dati raccolti con il questionario MBI evidenziano la presenza principalmente di livelli moderati di esaurimento emotivo, alti di depersonalizzazione e moderati di esaurimento emotivo. Dall’analisi qualitativa delle interviste emergono principalmente i temi del senso di vuoto, supporto emotivo, empatia, giusta distanza relazionale, advocacy, inadeguatezza, incertezza, dubbio sulla scelta professionale. Conclusioni: i risultati rivelano che in corso di pandemia nel servizio esaminato gli infermieri hanno provato disagio emotivo e un moderato rischio di sviluppo di burnout.