Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Corso di laurea in infermieristica - Sede di Modena
| Titolo Tesi | L'assistenza personalizzata attraverso l'adozione dei Piani di Assistenza nella pratica clinica:il livello di soddisfazione dell'equipe infermieristica |
|---|---|
| Cognome e Nome | Grenzi Alessio |
| Relatore(i) | Nava Letizia, Laffi Patrizia |
| Anno Accademico | 2018/19 |
| Tipo tesi | ricerca |
Riassunto
La tesi intende esplorare il livello di soddisfazione lavorativa e conoscere gli elementi gratificanti e problematici dell'assistenza personalizzata nei confronti del malato, dell'equipe e dell'organizzazione, attraverso la comprensione del vissuto degli infermieri dell'u.o. di Medicina Interna dell'ospedale Santa Maria Bianca di Mirandola. L'indagine ha avuto inizio nel maggio 2017, quando il reparto in questione ha adottato il Primary Nursing come modello organizzativo per l'erogazione di un'assistenza personalizzata. Nel dicembre 2019 l'indagine ha previsto una fase intermedia di raccolta dati attraverso la registrazione dell'intervista avvenuta tramite focus group co-partecipando al progetto Caring dell'Asl di Modena. Successivamente i dati raccolti sono stati riprodotti verbatim, restituiti e analizzati tramite la "Content Analysis" dallo scrivente con la supervsione del relatore e del correlatore. Nonostante le difficoltá iniziali, i principali dati emersi mostrano come l'adozione del Primary Nursing e l'utilizzo dei Piani di Assistenza (successivament abbreviati PAI) abbiano favorito l'erogazione di cure personalizzate. In particolare, gli aspetti che piú caratterizzano la soddisfazione degli infermieri riguardano la maggiore assunzione di responsabilitá e la maggiore valorizzazione della figura professionale nei confronti del personale medico e del malato. Nella relazione con esso é emerso che si instaura un rapporto di fiducia tale per cui riconosce l'infermiere come figura di riferimento del percorso di cura.