Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Corso di laurea in infermieristica - Sede di Modena
| Titolo Tesi | Sindrome del Burnout: "Rischi personali e professionali. La testimonianza degli infermieri di Pronto Soccorso attravelso il focus group" |
|---|---|
| Cognome e Nome | Espinosa M. Carolina |
| Relatore(i) | Pellacani Paola |
| Anno Accademico | 2016/17 |
| Tipo tesi | compilativa |
Riassunto
La tesi tratta il tema della sindrome del Burnout nelle persone appartenenti alle professioni d’aiuto, argomento ancora oggi poco conosciuto ma di particolare importanza in relazione all’ambito infermieristico.
Lo studio della sindrome è volto a definire il concetto di Burnout sia dal punto di vista clinico che sociale, nell’intento di far riflettere sulle innumerevoli componenti del fenomeno e sulle conseguenze per la persona e per l’organizzazione.
Il primo capitolo affronta la storia della sindrome del Burnout sin dall’origine del termine e gli strumenti attualmente disponibili per studiarla. Il secondo capitolo è una descrizione approfondita dei fattori individuali Burnout-correlati che possono innescare la sindrome oppure proteggere il professionista infermiere dallo sviluppo del Burnout.
Nel terzo capitolo viene trattata la tematica della sindrome del Burnout nel contesto lavorativo soprattutto per quanto riguarda la professione infermieristica. Una volta esposti i concetti fondamentali riguardo al Burnout, nel quarto capitolo vengono illustrati i diversi interventi per la prevenzione della sindrome che possono essere attuati sia dall’individuo che dall’organizzazione.
Particolare attenzione viene data alla figura dell’infermiere predisposto allo sviluppo del Burnout e alle conseguenze psicofisiche della sindrome, per questo motivo la tesi comprende un quinto capitolo nel quale viene descritto un focus group effettuato con un gruppo di infermieri appartenenti al Pronto Soccorso dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico di Modena.
In conclusione dalle ricerche effettuate, emerge che il Burnout è una forma di reazione allo stress lavorativo tipica delle professioni di aiuto che si presenta soprattutto in professionisti infermieri con inefficaci strategie di coping oppure in professionisti infermieri che sono esposti a fattori di rischio.