Università degli studi di Modena e Reggio Emilia

Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Corso di laurea in infermieristica - Sede di Modena

Riassunto

Il trapianto d’organi e tessuti è il prodotto di un percorso multidisciplinare, e la gestione del lavoro di più operatori appartenenti ad unità operative differenti richiede un modello organizzativo efficiente per assicurarne il corretto svolgimento. In Italia il coordinamento è articolato su quattro livelli: nazionale, interregionale, regionale e locale, ed il modello maggiormente diffuso è quello del TPM-Transplant Procurement Management. Questo studio quantitativo trasversale ha l’obbiettivo di indagare nella Provincia di Modena la presenza di infermieri specialisti TPM che svolgono attività di Procurement, la loro formazione, competenze e vissuto emotivo. L’indagine si è svolta presso gli ospedali Policlinico di Modena, Sant’Agostino-Estense di Baggiovara e Ramazzini di Carpi, attraverso la somministrazione di un questionario anonimo ad un campione di 25 infermieri. Dall’analisi dei dati risulta disomogeneità sia per quanto riguarda la formazione che le competenze, e la maggior parte degli operatori ha dichiarato che rivestire questo ruolo a volte può comportare un fattore di stress anche per il contesto extra-lavorativo, pur ritenendosi soddisfatti nel complesso. Tali risultati potrebbero trovare spiegazione principalmente nella disomogeneità del campione in termini di appartenenza ad unità operative diverse, e quindi attività richieste differenti, e nell’inesistenza di un’équipe dedicata: si tratta infatti di infermieri che svolgono contemporaneamente attività di reparto e di Procurement, e il cui carico di lavoro risulta perciò aumentato. In conclusione gli esiti, nonostante il campione limitato ed eterogeneo, possono considerarsi soddisfacenti e si ritiene altresì che possano costituire un trampolino di lancio per nuovi studi sull’argomento.